Création de 6,4 millions d’emplois en RDC: «Débrouillez-vous pour créer de l’emploi, l’État ne peut pas donner de l’emploi à tout le monde» (Félix Tshisekedi aux jeunes de Tshikapa)

L’état n’a jamais été pourvoyeur d’emplois mais facilitateur, regulateur et contrôleur, on ne dit pas ici qu’au sein de sa structure il n’emploie pas, bien sûr que oui, mais en effet l’état ne sait embaucher tout les 90 à 95% des chômeurs du pays…

L’état aujourd’hui se détache d’ailleurs des entreprises sous son portefeuille et ouvre le marché au secteur privé;
Imaginez vous, la POSTE en Grande Bretagne est passée aux mains des privés…

Le coût de la maintenance, les contrats d’emplois, la garantie des pensions, etc… un tour à zéro, un poids insupportable sur le dos de l’état, ainsi le secteur privé reconnu pour son efficience, sa rigidité et le “business mind set” est donc invité à prendre la relève…
Ex: Vodafone vs Gecamines; le secteur privé en hausse, la Gecamines dans le coma

Volons un peu en Belgique;
Les PME assujettis à la TVA remontent à 1.167.351 sur une population de 11.763.650 (statistiques 2023 décembre), si chacune des PME embauchait 10 personnes au minimum, faisons bien nos maths, le problème du chômage est résolu en Belgique.
Le taux de chômage en Belgique est de 5,7%, indice 2024…

Sur le plan intellectuel, l’atterrissage des médias sociaux est une défaillance, tous les baudets se sont invités dans le débat, c’est tous le monde qui vocifère même les sans diplômes (des professeurs ici), ces impairs s’imposent by force à nous, la camaraderie leurs visas d’accès, et c’est le comble…

Je nous épargne d’un long déploiement, j’estime qu’à partir des indices présentées un peu plus haut, nombreux Congolais (instruits surtout) auront compris la quintessence des appels sans relâche par le président Félix aux investisseurs et son soucis majeur de promouvoir les PME locales, les deux domaines combinés peuvent bien absorber le chômage en RDC…
C’est un gigantesque “task” à remplir, un travail de longue haleine.

L’état est naturellement “économe” et non dépensier, d’où le travail abattu par le ministre Lihau, restreindre, revérifier, et compressez le nombre des fonctionnaires, et une fois la digitalisation de l’administration de l’état, l’effectif sera réduit davantage…
Mais pour bien justifier cette démarche devant l’opinion publique, l’état doit s’atteler à réduire son train de vie luxueux et très arrogant en face du chômage national qui remonte à 95,4%, “it insane”…

Depuis la Zarianisation, le Congo demeure une zone ROUGE dans le secteur du “doing business in DRC”, le climat d’affaire n’est pas attrayant aux grands bailleurs des fonds pour une variété de raisons;

1. La guerre
2. ⁠l’insécurité
3. ⁠la justice
4. ⁠le courant
5. ⁠l’eau
6. ⁠l’infrastructure digitale
7. ⁠l’infrastructure routière
8. ⁠etc…

Le Congolais est dans les églises, ils prient Jésus et attendent que la manne tombent du ciel, voyez vous le travail qui est devant nous après 64 ans de FOLKLORE?

Quoi faire de cette population chrétienne, rêveuse et morbide devant les challenges que font face la République, ce capital humain devrait constituer une unité de production, une source d’intelligence, un Think Tank, dommage…

Cette population pèse, du poids inutile sur le dos de l’état;
Les blancs ont tué, cherchant à se réinventer, la Covid une excuse pour balayer sa classe vielle (60%) qui pesait sur le budget d’état…

L’état n’est pas pourvoyeur d’emplois, le président Félix a dit vrai, l’état par contraste est plutôt facilitateur…
Mais c’est pour quand la matérialisation des PME locale (que fait le FPI), à quand l’amélioration du climat d’affaire, c’est quand la fin de la guerre à l’Est (un frein)?

Le ventre affamé ne mange pas français…

Bonne année à tous,
Chances et succès à tous dans nos entreprises 2025

Par Christian Kabasele
BA in Criminology & Criminal law
MA in International Human Rights – Terrorism & Refugees Studies
PHD in downloading mode