Barrick Mining Corporation poursuit la réorganisation de sa gouvernance avec l’installation de nouveaux responsables à des postes stratégiques. À la tête du groupe, Mark Hill dirige désormais l’ensemble des activités, tandis que Sebastiaan Bock prend les commandes du portefeuille « Rest of World ». En République démocratique du Congo, Cyrille Mutombo conserve la direction de Kibali Goldmines SA et de Barrick Congo Sarl. Un dispositif qui combine expérience, continuité opérationnelle et connaissance des marchés miniers internationaux.

L’année 2026 marque une nouvelle étape dans la gouvernance de Barrick Mining Corporation. Le géant minier a renforcé son équipe dirigeante autour de profils qui connaissent de l’intérieur les opérations, les enjeux financiers et les ambitions de croissance du groupe.

Cette nouvelle configuration repose notamment sur trois responsables : Mark Hill, Président et Directeur général de Barrick Mining Corporation, Sebastiaan Bock, désormais à la tête des activités « Rest of World », et Cyrille Mutombo, qui poursuit son mandat à la direction de Kibali Goldmines et de Barrick Congo en RDC.

Mark Hill, un dirigeant issu du sérail de Barrick

Avant d’accéder aux fonctions de Président et CEO, Mark Hill occupait le poste de Directeur de l’exploitation du groupe (Group COO). Son arrivée chez Barrick remonte à 2006, après une carrière de près de trois décennies dans le secteur minier.

Au fil des années, il s’est forgé une solide réputation dans la stratégie, le développement des activités et la conduite de projets miniers à dimension internationale. Ses responsabilités à la tête des opérations en Amérique latine et dans la région Asie-Pacifique lui ont notamment permis de participer à des décisions stratégiques majeures, dont le lancement de l’exploration du projet aurifère Fourmile, dans le Nevada.

Son accession à la direction générale apparaît ainsi comme le prolongement d’un long parcours au sein du groupe. Sa connaissance de Barrick, son expérience opérationnelle et sa maîtrise des enjeux du secteur constituent des atouts importants pour conduire l’entreprise dans une période marquée par de nouveaux défis.

La nomination de Hill intervient également dans un contexte stratégique pour Barrick, notamment avec la préparation de l’introduction en Bourse de ses actifs aurifères nord-américains. Il lui revient donc de maintenir la dynamique de performance du groupe, tout en poursuivant les efforts en matière de croissance et de création de valeur pour les actionnaires.

Sebastiaan Bock, le nouveau patron du portefeuille international

Autre figure importante de cette nouvelle organisation, Sebastiaan Bock vient de prendre les commandes de la division « Rest of World », qui regroupe les activités de Barrick en dehors de l’Amérique du Nord.

Son parcours au sein du groupe remonte à 2008, lorsqu’il rejoint Randgold Resources, avant l’intégration de cette société à Barrick. Il a ensuite occupé plusieurs fonctions de responsabilité, notamment dans le domaine financier.

A partir de 2019, il devient Senior Vice-Président et Chief Financial Officer pour l’Afrique et le Moyen-Orient. En juillet 2022, il franchit une nouvelle étape en étant nommé Chief Operating Officer pour l’Afrique et le Moyen-Orient, avec la responsabilité des activités du groupe dans cette région.

Sa nomination, le 11 août 2026, à la tête du portefeuille « Rest of World » constitue donc une évolution majeure dans sa carrière. Il supervise désormais les opérations aurifères et cuprifères de Barrick en Afrique, au Moyen-Orient, en Amérique latine et dans la région Asie-Pacifique.

Ce portefeuille représente un poids considérable dans la stratégie du groupe. Il comprend plusieurs actifs aurifères et cuprifères et affiche une production de plus de deux millions d’onces d’or équivalent par an. Barrick table par ailleurs sur une croissance de plus de 20 % de cette production au cours des trois prochaines années.

L’un des principaux atouts de Bock réside dans sa connaissance approfondie des opérations africaines. Son profil associe finance, exploitation minière, stratégie, gestion des risques, ressources humaines et compréhension des environnements géopolitiques.

Pour Barrick, son expérience constitue un avantage alors que le groupe cherche à renforcer la performance de ses actifs internationaux et à accélérer le développement de ses projets de croissance.

Cyrille Mutombo, la continuité congolaise

En République démocratique du Congo, la gouvernance conserve un visage bien connu : celui de Cyrille Mutombo.

A la tête de Kibali depuis 2015, alors que les opérations étaient encore sous la responsabilité de Randgold Resources, Cyrille Mutombo s’inscrit davantage dans une logique de continuité que de renouvellement.

Avec plus d’une décennie d’expérience à la direction de Kibali, il constitue l’un des principaux relais de Barrick en RDC. Son parcours est notamment marqué par l’accent mis sur le contenu local, le développement de la sous-traitance congolaise et le renforcement des compétences nationales.

Son action s’inscrit également dans les relations entre l’entreprise, les communautés locales et les différents acteurs économiques présents autour de Kibali. Cette dimension est particulièrement importante pour une société minière opérant dans une région où les retombées économiques et sociales de l’exploitation constituent un enjeu majeur.

Son maintien à la tête de Kibali Goldmines SA et de Barrick Congo Sarl permet ainsi au groupe de préserver une certaine stabilité dans ses opérations congolaises, tout en poursuivant ses engagements en matière de production, de développement local et de relations communautaires.

Une équipe tournée vers la performance et la croissance

La nouvelle configuration de Barrick ne se limite donc pas à un simple changement de personnes. Elle traduit une volonté de combiner continuité, expertise opérationnelle et accélération de la croissance.

Mark Hill aura la responsabilité de piloter la stratégie globale du groupe et de maintenir sa performance. Sebastiaan Bock devra, de son côté, conduire un portefeuille international particulièrement important, avec pour objectif de renforcer les performances des actifs situés hors Amérique du Nord.

En RDC, Cyrille Mutombo demeure le garant de la continuité des activités de Kibali et de Barrick Congo, avec un accent particulier sur la production, la sécurité, le contenu local et les relations avec les communautés.

A travers cette organisation, Barrick entend ainsi poursuivre plusieurs priorités : améliorer la sécurité sur ses sites, respecter ses objectifs de production et de maîtrise des coûts, renforcer ses actifs existants et faire progresser ses projets de croissance.

Plus qu’un changement de gouvernance, l’arrivée de Mark Hill à la tête du groupe et la promotion de Sebastiaan Bock à la direction du portefeuille « Rest of World », aux côtés du maintien de Cyrille Mutombo en RDC, dessinent donc une équipe dirigeante reposant largement sur l’expérience interne et la connaissance des réalités opérationnelles de Barrick.

Une combinaison que le groupe devra désormais transformer en résultats concrets dans un secteur minier mondial toujours plus compétitif.

DIKA