Revalorisation salariale : un enjeu majeur après la reconduction de Jean-Pierre Lihau

La reconduction de Jean-Pierre Lihau au poste de Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique dans le gouvernement Suminwa II, suscite un large espoir au sein de l’administration congolaise. L’INAP (Intersyndicale Nationale de l’Administration Publique) salue cette décision comme un signe de continuité dans les réformes engagées depuis 2021.

Un mandat renouvelé, porteur de stabilité
Fidèle Kiyangi, président de l’INAP, voit dans ce renouvellement une reconnaissance des efforts de modernisation administrative. Il appelle à une accélération des réformes, notamment dans le domaine salarial.

La revalorisation des salaires, priorité absolue
Malgré les progrès réalisés, l’INAP insiste sur l’urgence de concrétiser la politique salariale. Une hausse effective des rémunérations est jugée indispensable pour motiver les agents publics et garantir le succès des réformes.

Soutiens institutionnels et sociétaux
La CNSSAP et le CEFOCK ont également salué cette reconduction, mettant en avant les avancées sociales et administratives portées par JP Lihau.

Bilan et défis à venir
Parmi les réalisations du premier mandat : mécanisation des agents, intégration biométrique, amélioration des retraites et simplification des procédures. Le second mandat devra transformer ces réformes structurelles en améliorations concrètes des conditions de vie des fonctionnaires.

Jean-Pierre Lihau entame un nouveau chapitre à la tête de la Fonction publique, avec pour mission de renforcer l’efficacité de l’administration et répondre aux attentes salariales des agents, dans un esprit de modernisation et de service public.

Joachim D.